๑ ราชก จจาน เบกษา เล ม ๑๑๘ /ตอนพ เศษ ๑๔ ง /หน า ๙/ลงว นท ๑๖ ก มภาพ นธ ๒๕๔๔

Size: px
Start display at page:

Download "๑ ราชก จจาน เบกษา เล ม ๑๑๘ /ตอนพ เศษ ๑๔ ง /หน า ๙/ลงว นท ๑๖ ก มภาพ นธ ๒๕๔๔"

Transcription

1 ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการประสานงานในการปฏ บ ต ตาม พระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ พ.ศ. ๒๕๔๔ ๑ โดยท มาตรา ๓๔ มาตรา ๓๕ มาตรา ๓๖ มาตรา ๓๘ มาตรา ๔๐ มาตรา ๔๖ มาตรา ๔๗ มาตรา ๔๘ มาตรา ๔๙ มาตรา ๕๑ มาตรา ๕๕ มาตรา ๕๖ มาตรา ๕๗ มาตรา ๕๘ และมาตรา ๕๙ แห งพระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ ม บทบ ญญ ต เก ยวก บอ านาจหน าท ของ คณะกรรมการธ รกรรม เลขาธ การ และส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ในล กษณะท ต อง ประสานงานก บส วนราชการ หน วยงาน และบ คคลซ งเก ยวข อง เพ อให การปฏ บ ต การเป นไปตามกฎหมาย ด งกล าวข างต น อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา ๔ แห งพระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ อ นเป นพระราชบ ญญ ต ท ม บทบ ญญ ต บางประการเก ยวก บการจ าก ดส ทธ และเสร ภาพของบ คคล ซ งมาตรา ๒๙ ประกอบก บมาตรา๓๕ มาตรา๓๗ มาตรา๔๘ และมาตรา ๕๐ ของร ฐธรรมน ญ แห งราชอาณาจ กรไทย บ ญญ ต ให กระท าได โดยอาศ ยอ านาจตามบทบ ญญ ต แห งกฎหมาย นายกร ฐมนตร จ งออกระเบ ยบไว ด งต อไปน ข อ ๑ ระเบ ยบน เร ยกว า ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการประสานงานในการปฏ บ ต ตามพระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ พ.ศ. ๒๕๔๔ ข อ ๒ ในระเบ ยบน การส บสวน หมายความว า การส บสวนตามประมวลกฎหมายว ธ พ จารณาความอาญา การสอบสวน หมายความว า การสอบสวนตามประมวลกฎหมายว ธ พ จารณาความอาญา หร อตามกฎหมายอ น และให หมายความรวมถ งการแสวงหาข อเท จจร งเก ยวก บการกระท าความผ ดตาม กฎหมายว าด วยการป องก นและปราบปรามการฟอกเง นด วย คณะกรรมการ หมายความว า คณะกรรมการป องก นและปราบปรามการฟอกเง นตาม กฎหมายว าด วยการป องก นและปราบปรามการฟอกเง น คด หมายความว า คด ในความผ ดม ลฐานหร อความผ ดฐานฟอกเง น หร อการด าเน นการ เก ยวก บทร พย ส นตามกฎหมายว าด วยการป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ความผ ดม ลฐาน หมายความว า ความผ ดม ลฐานตามกฎหมายว าด วยการป องก นและ ปราบปรามการฟอกเง น ความผ ดฐานฟอกเง น หมายความว า ความผ ดฐานฟอกเง นตามกฎหมายว าด วยการป องก น และปราบปรามการฟอกเง น ทร พย ส นท เก ยวก บการกระท าความผ ด หมายความว า ทร พย ส นท เก ยวก บการกระท า ความผ ดตามกฎหมายว าด วยการป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ๑ ราชก จจาน เบกษา เล ม ๑๑๘ /ตอนพ เศษ ๑๔ ง /หน า ๙/ลงว นท ๑๖ ก มภาพ นธ ๒๕๔๔

2 พน กงานเจ าหน าท หมายความว า พน กงานเจ าหน าท ตามกฎหมายว าด วยการป องก นและ ปราบปรามการฟอกเง น พน กงานฝ ายปกครองหร อต ารวจ หมายความว า พน กงานฝ ายปกครองหร อต ารวจตาม ประมวลกฎหมายว ธ พ จารณาความอาญา พน กงานสอบสวน หมายความว า พน กงานสอบสวนตามประมวลกฎหมายว ธ พ จารณา ความอาญา และให หมายความรวมถ งเจ าหน าท อ นของร ฐซ งม หน าท ในการสอบสวนตามกฎหมายอ นด วย ร วมฟ งการสอบสวน หมายความว า ร วมฟ งการสอบสวนต งแต พน กงานสอบสวนเร ม ด าเน นการสอบสวนจนกว าท าการสอบสวนเสร จส น รวมท งกรณ การสอบสวนเพ มเต มด วย เลขาธ การ หมายความว า เลขาธ การคณะกรรมการป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ส าน กงาน หมายความว า ส าน กงานป องก นและปราบปรามการฟอกเง น (ส าน กงาน ปปง.) ข อ ๓ ให ส วนราชการหร อหน วยงานท ต องปฏ บ ต ตามระเบ ยบน ม อ านาจออกระเบ ยบ ประกาศ หร อค าส งเพ อปฏ บ ต การตามระเบ ยบน เท าท ไม ข ดหร อแย งก บระเบ ยบน ข อ ๔ ในกรณ ท ม การร องท กข หร อกล าวโทษ หร อจ บก มด าเน นคด ในความผ ดม ลฐานให พน กงานสอบสวนแห งท องท หร อหน วยงานซ งม อ านาจหน าท ท าการสอบสวนในความผ ดด งกล าวด าเน นการ ส บสวนสอบสวนว าม หร อม เหต อ นควรเช อว าม การกระท าความผ ดฐานฟอกเง นตามกฎหมายว าด วยการป องก น และปราบปรามการฟอกเง น ด วยหร อไม หากปรากฏว าม การกระท าความผ ดฐานฟอกเง นฐานใดฐานหน ง ด งกล าว ให พน กงานสอบสวนด าเน นการส บสวนสอบสวนในความผ ดฐานน นๆ ด วย แล วให ห วหน าพน กงาน สอบสวนแห งท องท หร อหน วยงานน นร บรายงานส าน กงานตามแบบท ายระเบ ยบน ในกรณ ท พน กงานสอบสวนแห งท องท ใดหร อหน วยงานใด ได ท าการส บสวนสอบสวนใน ความผ ดฐานฟอกเง นฐานใดฐานหน งอย แล วก ให ถ อปฏ บ ต ตามวรรคหน งโดยอน โลม นอกจากการรายงานตามวรรคหน งหร อวรรคสองแล ว เม อม เหต ผลและความจ าเป นในการ ปฏ บ ต ตามกฎหมายว าด วยการป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ส าน กงานอาจขอให ห วหน าพน กงาน สอบสวนแห งท องท หร อหน วยงานซ งม อ านาจหน าท ท าการสอบสวนแจ งหร อรายงานข อเท จจร งเพ มเต มภายใน ก าหนดเวลาอ กก ได ล กษณะคด ท ต องรายงานตามวรรคหน งให เป นไปตามข อตกลงท ท าข นตามข อ ๑๖ แห งระเบ ยบน ข อ ๕ ในคด ความผ ดม ลฐานหร อความผ ดฐานฟอกเง นท ส าน กงานได ร บรายงานตามข อ ๔ หากเลขาธ การเห นสมควรอาจขอเข าร วมฟ งการสอบสวนด วยตนเองหร อให พน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การ มอบหมายเข าร วมฟ งการสอบสวนด วยก ได เม อเลขาธ การเห นสมควรจะเข าร วมฟ งการสอบสวนตามวรรคหน ง ให ท าหน งส อแจ งห วหน า พน กงานสอบสวนแห งท องท หร อหน วยงานซ งม อ านาจหน าท ท าการสอบสวนทราบก อนว าจะเข าร วมฟ ง การสอบสวน และให ห วหน าพน กงานสอบสวนแห งท องท หร อหน วยงานท ได ร บแจ งน นร บท าหน งส อแจ งก าหนด ว น เวลา และสถานท ท จะท าการสอบสวนไปให เลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมาย ทราบล วงหน าก อนท กคร งท จะท าการสอบสวนโดยให ม ว นเวลาเพ ยงพอแก การเด นทางด วย เว นแต ในกรณ จ าเป นเร งด วนจะแจ งทางโทรศ พท หร อเคร องม อส อสารอ นก ได

3 ในกรณ ท เลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมาย ไม อาจเข าร วมฟ ง การสอบสวนตามท ได แจ งไว ให พน กงานสอบสวนบ นท กไว ในส านวนการสอบสวน แล วให ด าเน นการสอบสวน ต อไปได ข อ ๖ เม อเลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายเข าร วมฟ งการสอบสวน เห นว าข อเท จจร งใดเป นสาระส าค ญแห งคด อาจขอให พน กงานสอบสวนซ กถามในประเด นน นๆ ด วยก ได ถ าพน กงานสอบสวนไม เห นด วย ให เลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายเข าร วมฟ ง การสอบสวนน น ท าบ นท กความเห นพร อมเหต ผลรวมไว ในส านวนการสอบสวนเพ อประกอบการพ จารณาของ พน กงานอ ยการต อไป เม อเลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายเข าร วมฟ งการสอบสวนเห นว า ย งม พยานหล กฐานท เป นประโยชน ต อการพ ส จน ความผ ดในคด ให แจ งพน กงานสอบสวนด าเน นการ และเม อ พน กงานสอบสวนด าเน นการแล ว ให แจ งเลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายทราบโดยเร ว ถ าพน กงานสอบสวนไม เห นด วย ให เลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายเข าร วมฟ ง การสอบสวนน นท าบ นท กความเห นพร อมเหต ผลรวมไว ในส านวนการสอบสวน เพ อประกอบการพ จารณาของ พน กงานอ ยการต อไป ข อ ๗ ในคด ท ไม ม การเข าร วมฟ งการสอบสวนตามข อ ๕ แต เป นคด ท ต องรายงานตามข อ ๔ หากเลขาธ การเห นสมควรอาจขอให ห วหน าพน กงานสอบสวนแห งท องท หร อหน วยงานซ งม อ านาจหน าท ท าการ สอบสวนส งส าเนารายงานการสอบสวนในคด น นให ส าน กงานภายในเวลาท ก าหนดก ได ข อ ๘ เม อคณะกรรมการธ รกรรมหร อเลขาธ การได ม ค าส งตามมาตรา ๓๕ มาตรา ๓๖ หร อ มาตรา ๔๘ แห งพระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ ให ห วหน าพน กงานสอบสวน แห งท องท หร อหน วยงานซ งม อ านาจหน าท ท าการสอบสวนในคด ความผ ดม ลฐานหร อความผ ดฐานฟอกเง นน น ส งส าเนาส านวนการสอบสวนให ส าน กงานโดยเร ว ข อ ๙ เลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายอาจแจ งให พน กงานสอบสวน แห งท องท หร อหน วยงานซ งม อ านาจหน าท ท าการสอบสวน ท าการส บสวนสอบสวนในคด ความผ ดม ลฐานหร อ ความผ ดฐานฟอกเง นก ได การด าเน นการตามวรรคหน ง เลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายอาจ ขอเข าไปสอบถามหร อตรวจสอบย งหน วยงานท เก ยวข องในคด หร อเข าไปซ กถามผ ต องหาหร อผ ต องข งใน สถานท ควบค มหร อเร อนจ า โดยแจ งให ห วหน าสถานท น นทราบก อน ข อ ๑๐ เพ อประโยชน ในการปฏ บ ต หน าท ตามมาตรา ๓๘ (๓) แห งพระราชบ ญญ ต ป องก น และปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ เม อพน กงานฝ ายปกครองหร อต ารวจ หร อหน วยงานท เก ยวข อง ได ร บแจ งจากเลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายให ร วมเข าไปในเคหสถาน สถานท หร อ ยานพาหนะใด ๆ ท ม เหต อ นควรสงส ยว าม การซ กซ อนหร อเก บร กษาทร พย ส นท เก ยวก บการกระท าความผ ด หร อพยานหล กฐานท เก ยวก บการกระท าความผ ดฐานฟอกเง น หร อเก ยวก บการด าเน นการเก ยวก บทร พย ส น เพ อตรวจค น ต ดตาม ตรวจสอบ หร อย ดหร ออาย ดทร พย ส น หร อพยานหล กฐานใด ให พน กงานฝ ายปกครอง หร อต ารวจหร อหน วยงานท เก ยวข องให ความร วมม อส งเจ าหน าท หร อบ คคลเข าร วมก บพน กงานเจ าหน าท ตามท ร องขอ

4 ในการด าเน นการตามวรรคหน ง หากเลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การ มอบหมาย ม ความจ าเป นหร อร บด วนจะด าเน นการไปพลางก อนก ได แล วร บแจ งให พน กงานฝ ายปกครองหร อ ต ารวจหร อหน วยงานท เก ยวข องทราบในโอกาสแรกท จะกระท าได ส วนการแจ งจะแจ งเป นหน งส อหร อ ด วยวาจาก ได ตามพฤต การณ และความจ าเป น โดยให เลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท น นบ นท กเหต ผลไว เป นหล กฐาน ในกรณ ท พน กงานฝ ายปกครองหร อต ารวจหร อเจ าหน าท ของหน วยงานท เก ยวข องไม สามารถ ให ความร วมม อได ให เลขาธ การหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายน น บ นท กเหต ผลไว เป น หล กฐาน ข อ ๑๑ ในกรณ ท ศาลม ค าส งอน ญาตตามค าขอของพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมาย เพ อเข าถ งบ ญช ล กค าของสถาบ นการเง น เคร องม อหร ออ ปกรณ ในการส อสาร หร อเคร องคอมพ วเตอร ใดท ถ กใช หร ออาจถ กใช เพ อประโยชน ในการกระท าความผ ด ให ผ เก ยวข องก บบ ญช ข อม ลทางการส อสาร หร อข อม ลคอมพ วเตอร ให ความร วมม ออ านวยความสะดวก หร อส งเจ าหน าท หร อบ คคลเข าร วมด าเน นการ ก บพน กงานเจ าหน าท ซ งศาลได อน ญาตน น การด าเน นการตามวรรคหน ง บ คคลซ งเก ยวข องต องให ความร วมม อโดยท นท ท พน กงาน เจ าหน าท แจ งพร อมส าเนาค าส งศาลให ทราบ ถ าไม สามารถให ความร วมม อได ให พน กงานเจ าหน าท บ นท กถ ง เหต ผลการไม ให ความร วมม อน นไว เป นหล กฐาน ข อ ๑๒ เม อส วนราชการ องค การหร อหน วยงานของร ฐ หร อร ฐว สาหก จ ได ร บแจ งเป น หน งส อขอความร วมม อจากส าน กงานหร อพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายให เก บร กษาทร พย ส นท เก ยวก บการกระท าความผ ด ให ถ อปฏ บ ต ตามระเบ ยบคณะกรรมการป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ว าด วยการเก บร กษาและการจ ดการทร พย ส นท ถ กย ดหร ออาย ด ในการเก บร กษาทร พย ส นด งกล าวให ท า หล กฐานการส งมอบและร บมอบทร พย ส นน นไว เป นสองฉบ บม ข อความตรงก น และให มอบให ฝ ายเก บร กษา ทร พย ส นและพน กงานเจ าหน าท ซ งเลขาธ การมอบหมายเก บร กษาไว ฝ ายละฉบ บ ข อ ๑๓ เม อพน กงานเจ าหน าท หร อเจ าหน าท หร อผ ช วยเหล อพน กงานเจ าหน าท หร อเจ าหน าท ด งกล าว ถ กกล าวหาว ากระท าความผ ดในทางอาญาอ นเน องมาจากการปฏ บ ต หน าท ตาม กฎหมายว าด วยการป องก นและปราบปรามการฟอกเง น ให พน กงานสอบสวนท าการส บสวนเส ยก อน ถ าการส บสวนตามค ากล าวหาน นแน ช ดว าไม เป นความผ ดอาญาหร อไม ม การกระท าความผ ดอาญาเก ดข นหร อ เป นเร องทางแพ ง ให พน กงานสอบสวนผ ร บแจ งความลงรายงานประจ าว นเก ยวก บคด ไว เป นหล กฐาน ถ าการส บสวนปรากฏข อเท จจร งฟ งได ว าเป นความผ ดอาญาหร อม การกระท าความผ ดอาญาเก ดข น ให พน กงาน สอบสวนร บค าร องท กข หร อค ากล าวโทษน นไว ด าเน นการสอบสวนตามระเบ ยบต อไป ภายใต บ งค บตามวรรคหน ง เม อพน กงานสอบสวนร บค าร องท กข หร อค ากล าวโทษ หร อต อง ควบค มต วผ ถ กกล าวหาเพ อด าเน นคด เลขาธ การหร อข าราชการของส าน กงานซ งเลขาธ การมอบหมายเป น หน งส อ อาจขอประก นต วผ ต องหาด งกล าวโดยไม ต องม หล กทร พย เป นประก นก ได การประก นผ ต องหาหร อจ าเลยในช นพน กงานอ ยการหร อช นศาล ให ด าเน นการตามวรรคสอง โดยอน โลม ข อ ๑๔ เพ อประโยชน ในการปร บปร งการด าเน นคด ให ม ประส ทธ ภาพย งข น ในคด ความผ ด ม ลฐานท ส าน กงานขอทราบ หร อความผ ดฐานฟอกเง น หร อการด าเน นการเก ยวก บทร พย ส นเม อพน กงาน

5 อ ยการม ค าส งเด ดขาดไม ฟ อง หร อศาลม ค าส งถ งท ส ดไม ร บค าร องของพน กงานอ ยการท ร องขอให ทร พย ส นท เก ยวก บการกระท าความผ ดท งหมดหร อบางส วนตกเป นของแผ นด น หร อให ค นทร พย ส นน น ให พน กงานอ ยการ แจ งค าส งไม ฟ องพร อมเหต ผลหร อค าส งหร อค าพ พากษาของศาลพร อมข อเสนอแนะตามระเบ ยบของส าน กงาน อ ยการส งส ดให ส าน กงานทราบ เพ อน าเสนอคณะกรรมการป องก นและปราบปรามการฟอกเง นต อไป ในการปร บปร งการด าเน นคด ให ม ประส ทธ ภาพตามวรรคหน ง ให ส าน กงานแจ งการตอบร บ และผลการว เคราะห การปร บปร งคด ท คณะกรรมการป องก นและปราบปรามการฟอกเง นได เห นชอบแล วให ส าน กงานอ ยการส งส ดและหน วยงานท เก ยวข องในการด าเน นคด ความผ ดม ลฐานและความผ ดฐานฟอกเง น ทราบอย างน อยป ละสองคร ง ข อ ๑๕ ในการด าเน นการเก ยวก บทร พย ส นท เก ยวก บการกระท าความผ ดตามมาตรา ๕๘ แห งพระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ ให คณะอน กรรมการประสานงานท คณะกรรมการแต งต ง พ จารณาก าหนดหล กเกณฑ และว ธ การหร อแนวทางปฏ บ ต ในการด าเน นการเก ยวก บ ทร พย ส นท เก ยวก บการกระท าความผ ด เพ อให การปฏ บ ต หน าท ของหน วยงานท เก ยวข องสามารถด าเน นการ เป นไปอย างม ประส ทธ ภาพย งข น ข อ ๑๖ ในกรณ ท ม ข อก าหนดไว ในระเบ ยบน หร อเพ อประโยชน ในการด าเน นการตาม กฎหมายว าด วยการป องก นและปราบปรามการฟอกเง นให ม ประส ทธ ภาพย งข น เลขาธ การ ส วนราชการ องค การหร อหน วยงานของร ฐ หร อร ฐว สาหก จต าง ๆ อาจท าข อตกลงร วมก นในการปฏ บ ต การด งกล าว ข อตกลงท ได ท าข นน น เม อคณะกรรมการป องก นและปราบปรามการฟอกเง นได ให ความเห นชอบแล วให ใช บ งค บได ข อ ๑๗ ค าใช จ ายในการส งและส าเนาส านวนการสอบสวนตามข อ ๘ ค าใช จ ายในการเก บ ร กษาทร พย ส นตามข อ ๑๒ และค าใช จ ายอ นอ นพ งม ในการปฏ บ ต หน าท ของส าน กงานหร อหน วยงาน ท เก ยวข องตามระเบ ยบน รวมท งค าใช จ ายตามมาตรา ๔๙ วรรคห า แห งพระราชบ ญญ ต ป องก นและ ปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ ให เบ กจ ายจากเง นงบประมาณของส าน กงานตามหล กเกณฑ และอ ตราท ส าน กงานก าหนดโดยความเห นชอบของกระทรวงการคล ง ข อ ๑๘ ให เลขาธ การร กษาการตามระเบ ยบน และให ม อ านาจออกระเบ ยบ ประกาศหร อ ค าส งเพ อปฏ บ ต การตามระเบ ยบน ในกรณ ท ม ป ญหาเก ยวก บการปฏ บ ต ตามระเบ ยบน ให เลขาธ การเสนอให คณะกรรมการ ว น จฉ ยช ขาด และให ถ อค าว น จฉ ยน นเป นส วนหน งของระเบ ยบน ประกาศ ณ ว นท ๑๕ ก มภาพ นธ พ.ศ. ๒๕๔๔ ชวน หล กภ ย นายกร ฐมนตร

6 แบบรายงาน ใช ส าหร บ ห วหน าพน กงานสอบสวนแห งท องท ห วหน าหน วยงาน ๑. แบบรายงานตามระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการประสานงานในการปฏ บ ต ตาม พระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ พ.ศ. ๒๕๔๔ ข อ ๔ กรณ ร องท กข กล าวโทษ จ บก ม ผ ต องหาช อ......ท อย... โทร....หมายเลขบ ตรประจ าต วประชาชน/บ ตรข าราชการ... หมายเลขหน งส อเด นทาง...อ น ๆ... ๒. ร องท กข กล าวโทษ จ บก ม เม อว นท... เด อน...พ.ศ.... เวลา...น. พน กงานเจ าของเร องช อ......โทร....โทรสาร... ๓. ของกลางหร อทร พย ส นท เก ยวข องก บการกระท าความผ ด ด งต อไปน (บอกรายละเอ ยด ของกลางหร อทร พย ส น ฯ อาท ประเภท ชน ด น าหน ก ขนาด จ านวน ราคา)... ๔. พฤต กรรมของผ ต องหา/ความส มพ นธ ก บบ คคลท เก ยวข อง/พฤต กรรมแห งคด... ๕. การด าเน นการของพน กงาน หร อการส บสวน หร อการสอบสวน... ๖. ความผ ดม ลฐานตามพระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ ความผ ดฐานฟอกเง น... ๗. พยานหล กฐานต าง ๆ ท รวบรวมได... ๘. ความเห นของพน กงานเจ าของเร อง (เห นควรด าเน นคด ในความผ ดฐานฟอกเง นหร อ ด าเน นการเก ยวก บทร พย ส น)... ๙. ความเห นของห วหน าพน กงานสอบสวน/หน วยงาน (เห นควรด าเน นคด ในความผ ด ฐานฟอกเง นหร อด าเน นการเก ยวก บทร พย ส น)... (ลงช อ)... ( ) ต าแหน ง... ห วหน าพน กงานสอบสวน/หน วยงาน หมายเหต : ให ท าเคร องหมาย / ใน ตามแบบน ส าหร บกรณ น น ๆ หากไม เต มค าในช องว างให ข ดเส น ( ) และหากค าท จะเต มในช องว างมากให ท าเป นเอกสารแนบท าย

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒ (ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา

More information

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร หน า ๑ ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการบร หารโครงการเง นก เพ อการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการทร พยากรน า และระบบขนส งทางถนน ระยะเร งด วน พ.ศ. ๒๕๕๘ โดยท คณะร ฐมนตร ได อน ม ต ให กระทรวงการคล งก เง นเพ อพ ฒนาเศรษฐก

More information

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการอน ม ต ให เด นทางไปราชการ และการจ ดการประช มของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการอน ม ต ให เด นทางไปราชการ และการจ ดการประช มของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔ ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการอน ม ต ให เด นทางไปราชการ และการจ ดการประช มของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔ โดยท เป นการสมควรก าหนดระเบ ยบเก ยวก บการอน ม ต ให เด นทางไปราชการและการจ ด การประช มของทางราชการ คณะร

More information

หน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง

หน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง หน า ๗ กฎกระทรวง ก าหนดมาตรฐาน หล กเกณฑ และว ธ การจ ดการพล งงาน ในโรงงานควบค มและอาคารควบค ม พ.ศ. ๒๕๕๒ อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา ๖ วรรคสอง มาตรา ๙ (๑) และมาตรา ๒๑ (๑) แห งพระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน

More information

หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖

หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ

More information

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท

More information

ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง

ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง เร อง ก าหนดบร เวณห ามก อสร าง ด ดแปลง หร อเปล ยนการใช อาคารบางชน ด หร อบางประเภท ในพ นท บางส วนในเขตองค การบร หารส วนต าบลหนองก ง อ าเภอเม องกาฬส นธ จ งหว ดกาฬส

More information

ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา

ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงานและการประช มระหว าง ประเทศ พ.ศ. 2549 ก าหนดการฝ กอบรมไว 3 ระด บ ด งน 1. การฝ กอบรมระด บต น หมายความว า การฝ

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : 1 การบ งช ความร จ ดประช มภายในหน วยเพ อ ว เคราะห และตรวจสอบองค ความร ท ม อย และต องใช โครงการสรรหา พน กงาน สามารถบรรจ พน กงานได ตาม ความต องการ ระเบ ยบ

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ

More information

สายงานพน กงานธ รการ ช อและระด บของต าแหน ง ต าแหน งในสายงานน ม ช อและระด บของต าแหน งด งน ค อ พน กงานธ รการ ระด บ 2

สายงานพน กงานธ รการ ช อและระด บของต าแหน ง ต าแหน งในสายงานน ม ช อและระด บของต าแหน งด งน ค อ พน กงานธ รการ ระด บ 2 สายงานพน กงานธ รการ ล กษณะงานท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต าง ๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะ งานท ปฏ บ ต ค อนข างยากเก ยวก บการร บ - ส ง ลงทะเบ ยนหน งส อ เก บและค นหาหน งส อ รวบรวมข อม

More information

ประกาศคณะกรรมการก จการกระจายเส ยง ก จการโทรท ศน และก จการโทรคมนาคมแห งชาต เร อง การน าเข าเคร องว ทย คมนาคม

ประกาศคณะกรรมการก จการกระจายเส ยง ก จการโทรท ศน และก จการโทรคมนาคมแห งชาต เร อง การน าเข าเคร องว ทย คมนาคม หน า ๗๒ ประกาศคณะกรรมการก จการกระจายเส ยง ก จการโทรท ศน เร อง การน าเข าเคร องว ทย คมนาคม โดยท เห นเป นการสมควรก าหนดหล กเกณฑ และว ธ การเก ยวก บการน าเข าเคร องว ทย คมนาคม เพ อให ผ ท ประสงค จะน าเข าเคร

More information

กฎกระทรวง ก าหนดหล กเกณฑ ว ธ การ และแบบการเก บสถ ต และข อม ล การจ ดท าบ นท กรายละเอ ยด และรายงานสร ปผลการท างานของระบบบ าบ ดน าเส ย พ.ศ.

กฎกระทรวง ก าหนดหล กเกณฑ ว ธ การ และแบบการเก บสถ ต และข อม ล การจ ดท าบ นท กรายละเอ ยด และรายงานสร ปผลการท างานของระบบบ าบ ดน าเส ย พ.ศ. หน า ๔ เล ม ๑๒๙ ตอนท ๓๙ ก ราชก จจาน เบกษา ๔ พฤษภาคม ๒๕๕๕ กฎกระทรวง ก าหนดหล กเกณฑ ว ธ การ และแบบการเก บสถ ต และข อม ล การจ ดท าบ นท กรายละเอ ยด และรายงานสร ปผลการท างานของระบบบ าบ ด พ.ศ. ๒๕๕๕ อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา

More information

ระเบ ยบคณะกรรมการป องก นและปราบปรามยาเสพต ด

ระเบ ยบคณะกรรมการป องก นและปราบปรามยาเสพต ด หน า ๔๓ ระเบ ยบคณะกรรมการป องก นและปราบปรามยาเสพต ด ว าด วยแนวทางการประสานงานคด ยาเสพต ด พ.ศ. ๒๕๕๓ โดยท สมควรให ม ระเบ ยบก าหนดแนวทางในการประสานงานการด าเน นคด ยาเสพต ด ระหว างหน วยงานท เก ยวข องก บการด

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง ว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ พ.ศ.2549 และแก ไขเพ มเต ม ฉบ บท 3 พ.ศ.2555

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง ว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ พ.ศ.2549 และแก ไขเพ มเต ม ฉบ บท 3 พ.ศ.2555 ระเบ ยบกระทรวงการคล ง ว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ พ.ศ.2549 และแก ไขเพ มเต ม ฉบ บท 3 พ.ศ.2555 ระเบ ยบเด ม ระเบ ยบใหม การเปล ยนแปลง ข อ ๖ การเบ กจ ายค าใช จ ายในการฝ

More information

ฮ ว ค ออะไร การสมยอมการเสนอราคา (ฮ ว) หมายความว า การท ผ เสนอราคาต งแต สองคนข นไป ตกลงกระทาการ ร วมก นในการเสนอราคาต อหน วยงานของร ฐ

ฮ ว ค ออะไร การสมยอมการเสนอราคา (ฮ ว) หมายความว า การท ผ เสนอราคาต งแต สองคนข นไป ตกลงกระทาการ ร วมก นในการเสนอราคาต อหน วยงานของร ฐ ฮ ว ค ออะไร ภาษากฎหมาย เร ยกว า การสมยอมการเสนอราคา การสมยอมการเสนอราคา (ฮ ว) หมายความว า การท ผ เสนอราคาต งแต สองคนข นไป ตกลงกระทาการ ร วมก นในการเสนอราคาต อหน วยงานของร ฐ โดยม ว ตถ ประสงค เพ อ กาหนดราคาอ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ จ ดท าโดย ผ องพรรณ ก นธ ยะ เจ าหน าท บร หารงานท วไปช านาญการพ เศษ ห วหน าสาน กงานคณบด คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า มหาว ทยาล ยแม โจ 2555 ค านา ค

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.

ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. หน า ๒๐ ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. ๒๕๕๕ โดยท คณะกรรมการการเล อกต งเป นองค กรอ สระตามร ฐธรรมน

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office)

ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office) ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office) การร บหน งส อด วยระบบ (OBEC e-office) (สารบรรณกล ม) 1. เป ดเว บไซต http://portal.obec.go.th/wps/portal หร อเป ดผ านเว บไซต http://www.aya1.go.th/ ( Obec e-office

More information

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท

More information

ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน

ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน - 74 - ค ม อต ดต งโปรแกรมระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต (NRPM Offline) การต ดต งโปรแกรม NRMP Offline 1. ต

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

ท มาของเร องร องเร ยน/กล าวหา 1.จากบ คคลท ร องเร ยน/กล าวหา

ท มาของเร องร องเร ยน/กล าวหา 1.จากบ คคลท ร องเร ยน/กล าวหา ท มาของเร องร องเร ยน/กล าวหา 1.จากบ คคลท ร องเร ยน/กล าวหา 1.1 บ ตรสนเท ห 1.2 หน งส อร องเร ยน 1.3 ส อสารมวลชน เช น นสพ./ว ทย /โทรท ศน 2. จากหน วยงานอ น เช น 1.1 สตง./ปปช./ปปท./ร ฐสภา/ส าน กงาน ก.พ. 1.2

More information

บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556

บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556 ค ม อบร หาร บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556 ------------------------------------------------------------------------------- กองบร หารงานว จ ยและประก

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

ข นตอนการปฏ บ ต งาน ประกอบด วย ผ งการไหลของงาน (Work Flow) และการอธ บายข นตอนการปฏ บ ต งาน ด งน ๑.Work Flow จ ดบร การประชาชน ๑๑๑๑

ข นตอนการปฏ บ ต งาน ประกอบด วย ผ งการไหลของงาน (Work Flow) และการอธ บายข นตอนการปฏ บ ต งาน ด งน ๑.Work Flow จ ดบร การประชาชน ๑๑๑๑ ข นตอนการปฏ บ ต งาน ประกอบด วย ผ งการไหลของงาน (Work Flow) และการอธ บายข นตอนการปฏ บ ต งาน ด งน ๑.Work Flow จ ดบร การประชาชน ๑๑๑๑ กระบวนงาน : การด าเน นการแก ไขป ญหาให ก บประชาชนท เด นทางมาร องเร ยนท จ

More information

หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก

หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก เลขท.../... ว นท...เด อน...พ.ศ... ข าพเจ า...อาย...ป...เด อน เลขประจ าต วประชาชน - - - - เลขประจ าต วสมาช ก ช.พ.ค... ต าแหน ง...ส งก ด... ได ร

More information

Page 1 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป

Page 1 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป 4 1 001 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร

More information

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure) : SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01

More information

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑) แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร

More information

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4

More information

เจ าหน าท บร หารงานท วไป

เจ าหน าท บร หารงานท วไป บร หารท วไป เจ าหน าท บร หารงานท วไป ค าตอบแทน เด อนละ ๙,๕๓๐ บาท ๑. ส าเร จการศ กษาระด บปร ญญาตร ท กสาขา ส งก ดส าน กงานสภามหาว ทยาล ย ส ทธ ประโยชน ตามระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ๓.ม ความสามารถในการใช ภาษาและคอมพ

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 -----------------

ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 ----------------- ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 ----------------- อาศ ยอ านาจตามความในข อบ งค บของสหกรณ ข อ 60 (9) และข อ 84 ท ประช ม คณะกรรมการด าเน นการ ช ดท 50

More information

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต

More information

แนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา

แนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา แนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ 1. เพ อให ทราบว าหน วยร บตรวจดาเน นการจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา ปฏ บ ต เป นไปตามกฎหมาย ระเบ ยบ หน งส

More information

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว

More information

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน พ จารณา 4 เร อง เร องการบร หารจ ดการ การออกแบบและปร บแบบไม ให ล าช า (ม ระยะเวลากาหนด และข นตอนเหม อนการออกแบบปกต ) เร องการเปล ยนแปลงรายการต องให กองแบบแผนร

More information

ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด

ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด ข นตอนท 1 งานด านการควบค มพ สด เป นข นตอนท ร บช วงต อจากหน วยงานด านการจ ดหา หร อหน วยท ได ร บการบร จาคช วยเหล อมา เม อหน วยงานด งกล าวน ได ด าเน นการตามข นตอนต าง ๆ ตาม กระบวนการของแต

More information

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login 1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน

More information

บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส

บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3-1 บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3.1 ร จ กระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส ระบบการแจ งข าวประชาส มพ นธ ค อ โปรแกรมระบบงานท

More information

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน ประกาศโรงเร ยนท าบ อ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวท าหน าท คร ธ รการ ************************** ด วยโรงเร ยนท าบ อม ความประสงค ด าเน นการสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ าง ช

More information

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

เค าโครงเร องท จะบรรยาย 1. คด ปกครองเก ยวก บส งแวดล อม 2. การกาหนดประเด น 3. การเตร ยมการก อนจ ดทาความเห น 4. เทคน คในการเข ยนความเห น 5.

เค าโครงเร องท จะบรรยาย 1. คด ปกครองเก ยวก บส งแวดล อม 2. การกาหนดประเด น 3. การเตร ยมการก อนจ ดทาความเห น 4. เทคน คในการเข ยนความเห น 5. เค าโครงเร องท จะบรรยาย 1. คด ปกครองเก ยวก บส งแวดล อม 2. การกาหนดประเด น 3. การเตร ยมการก อนจ ดทาความเห น 4. เทคน คในการเข ยนความเห น 5. การกาหนดคาบ งค บ 6. ต วอย างคาพ พากษาท น าสนใจ ความหมายของ คด ปกครองทางส

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ

More information

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง 1 ต วอย างการใช งานโปรแกรม 1. เม อผ ใช งานเป ดโปรแกรมข นมา ระบบจะให ท าการลงทะเบ ยนเพ อจะท าการบ นท กข อม ลลงระบบ ซ งท าให

More information

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ

More information

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 แยกปฏ บ ต ตามห วงเวลา แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 ก นยายน 2557 - ค ดลอกบ ญช ผ ท อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณจ ดเก บ จาก ผ.ท. 5 - ประชาส มพ นธ เร องการเส ยภาษ โรงเร อนและท ด น

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

เอกสารการร บฟ งความค ดเห น

เอกสารการร บฟ งความค ดเห น ร าง พระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท.. ) พ.ศ.......... โดยท เป นการสมควรแก ไขเพ มเต มกฎหมายว าด วยว ตถ อ นตราย พระราชบ ญญ ต น ม บทบ ญญ ต บางประการเก ยวก บการจ าก ดส ทธ และเสร ภาพของบ คคล ซ งมาตรา ๒๙ ประกอบก

More information

ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548

ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548 ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548 เพ อให การปฏ บ ต เก ยวก บการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน เป นไปด วยความเร ยบร อย อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา 34 (2) และ(23)

More information

- พระราชกฤษฎ กาว าด วยว ธ การแบบปลอดภ ยในการท าธ รกรรมทาง อ เล กทรอน กส พ.ศ. ๒๕๕๓

- พระราชกฤษฎ กาว าด วยว ธ การแบบปลอดภ ยในการท าธ รกรรมทาง อ เล กทรอน กส พ.ศ. ๒๕๕๓ ค าอธ บายระบบ เป นระบบสารสนเทศเพ อการต ดต อประสานงานระหว างส าน กงาน ปปง. ก บบ คคล หร อหน วยงานภายภาคร ฐ ภาคเอกชน บ คคลท วไป และหน วยงานระหว างประเทศต างๆ เพ อขอข อม ลหร อให ข อม ลการท าธ รกรรม โดยแบ งออกเป

More information

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด

More information

เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน

เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน 03/10/57 เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน 1 ข อบกพร อง เอกสารประกอบฎ กาเบ กจ ายเง น 1. ส งใช เง นย มไม ม ฎ กาเบ กจ ายให ตรวจสอบ 2. ไม ม ใบเสร จร บเง นประกอบฎ กาให ตรวจสอบ 3. ไม ม หล กฐานประกอบการเบ

More information

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) จ ดท าโดย กล มงานมาตรฐานการจ ดซ อจ ดจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส สารบ ญ 1. ขอร บ/ ช อเอกสาร... 1 หน า 2. เสนอราคา... 16 ค ม อการใช งานของผ

More information

ความส าค ญของการร บ - ส งหน งส อราชการ (ภายนอก)

ความส าค ญของการร บ - ส งหน งส อราชการ (ภายนอก) ความส าค ญของการร บ - ส งหน งส อราชการ (ภายนอก) งานสารบรรณ ค อ งานท เก ยวก บการบร หารงานเอกสาร เร มต งแต การจ ดท า การร บ การส ง การเก บร กษา การย ม และการท าลายเอกสาร จากความหมายของ งานสารบรรณ สามารถเห

More information

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการบร หารโครงการและการใช จ ายเง นก เพ อการวางระบบบร หารจ ดการน าและสร างอนาคตประเทศ พ.ศ. ๒๕๕๕

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการบร หารโครงการและการใช จ ายเง นก เพ อการวางระบบบร หารจ ดการน าและสร างอนาคตประเทศ พ.ศ. ๒๕๕๕ หน า ๑ ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการบร หารโครงการและการใช จ ายเง นก เพ อการวางระบบบร หารจ ดการน าและสร างอนาคตประเทศ พ.ศ. ๒๕๕๕ เพ อให การบร หารโครงการและการใช จ ายเง นท ก มาเพ อน าไปใช จ ายในการวางระบบบร

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย จ ดท าโดย นางสาวพ ไลพรรณ โพธ สม ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย ค ม อการใช

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน สาน กจ ดทางบประมาณองค การบร หารร ปแบบพ เศษและร ฐว สาหก จ

More information

ผนวก ค าแนะน าและแบบมาตรฐานการพ มพ หน งส อราชการภาษาไทย ด วยโปรแกรมการพ มพ ในเคร องคอมพ วเตอร

ผนวก ค าแนะน าและแบบมาตรฐานการพ มพ หน งส อราชการภาษาไทย ด วยโปรแกรมการพ มพ ในเคร องคอมพ วเตอร ผนวก ค าแนะน าและแบบมาตรฐานการพ มพ หน งส อราชการภาษาไทย ด วยโปรแกรมการพ มพ ในเคร องคอมพ วเตอร การพ มพ หน งส อราชการภาษาไทย การจ ดท ากระดาษตราคร ฑและกระดาษบ นท กข อความ โดยใช โปรแกรมการพ มพ ในเคร องคอมพ

More information

ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท )

ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท ) ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท ).. การลงร บหน งส อราชการม ว ตถ ประสงค เพ อ ๑. เพ อเป นหล กฐานทางราชการในการย นย นการร บหน งส อเข า ๒. ป องก นหน งส อราชการส ญหาย ๓. ง ายต อการส

More information

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ ( และบ คคลภายนอก) ตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน ง 1. ผ ตรวจสอบ ระด บ 4 (ด าน IT) / หญ ง ปร ญญาตร ทางด านคอมพ วเตอร ตามท กพ. ร บรอง - ผ ม ประสบการณ ในการตรวจสอบ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒

More information

ว ธ การประกวดราคาจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส

ว ธ การประกวดราคาจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส ว ธ การประกวดราคาจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส 1. หน งส อแสดงเง อนไขการซ อและการจ างโดยการประม ลด วยระบบอ เล กทรอน กส 1.1 การลงช อ (1) ผ ประสงค จะเสนอราคาต องลงช อในหน งส อเง อนไข 3 ฝ าย และย นมาพร อมก

More information

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง 4-1-001 มาตรฐานก าหนดต าแหน ง สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร าง โต ตอบ บ นท ก ย อเร อง ตรวจทานหน

More information

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น (สมรรถนะท 2 การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น) (เวลา 55 ช วโมง) แนวค ด เป นหล กส ตรท จ ดข นเพ อให ความร ในการบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น เม อเก ดป ญหาเพ ยงเล

More information

หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ)

หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ) จ ตเวชขอนแก นราชนคร นทร ฉบ บท : A แก ไขคร งท 01 เร อง : การด แลระบบ หน าท 1 หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบ จ ดท าโดย ผ ด แลระบบ.... (นายร ตนกร ค าภ กด ) ทบทวนโดย

More information

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.) ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส เพ อประส ทธ ภาพในการท างาน ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส ได ร บการออกแบบให เก บข อม ลเป นป เช นเด ยวก บ สม ดทะเบ ยนร บส งเอกสาร ท แยกสม ดร บ-ส งเป นป เม อข นป ใหม ท านจะส งเกตเห นป ฐานข อม ลให เล อก ด งภาพ

More information

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร หน า ๑๐ ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการปฏ บ ต งานท เก ยวข องก บงานโครงการหลวง พ.ศ. ๒๕๕๐ เพ อให การบร หารงานของหน วยงานของร ฐท เก ยวข องก บงานโครงการหลวงสามารถด าเน นการ ได อย างเหมาะสม เป นระบบและม

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร

More information

พระราชบ ญญ ต ส งเสร มและประสานงานเยาวชนแห งชาต พ.ศ. 2521 ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท 24 ส งหาคม พ.ศ. 2521 เป นป ท 33 ในร ชกาลป จจ บ น

พระราชบ ญญ ต ส งเสร มและประสานงานเยาวชนแห งชาต พ.ศ. 2521 ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท 24 ส งหาคม พ.ศ. 2521 เป นป ท 33 ในร ชกาลป จจ บ น พระราชบ ญญ ต ส งเสร มและประสานงานเยาวชนแห งชาต พ.ศ. 2521 ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท 24 ส งหาคม พ.ศ. 2521 เป นป ท 33 ในร ชกาลป จจ บ น พระบาทสมเด จพระปรม นทรมหาภ ม พลอด ลยเดช ม พระบรมราชโองการโปรดเกล

More information

ตารางก าหนดอาย การเก บเอกสารการเง น และเอกสารท เก ยวข อง ล าด บท ช อเร อง ก าหนดอาย การเก บ หมายเหต

ตารางก าหนดอาย การเก บเอกสารการเง น และเอกสารท เก ยวข อง ล าด บท ช อเร อง ก าหนดอาย การเก บ หมายเหต 1 ส าเนาหน งส อเว ยนเก ยวก บการเง น 1.1 ส าเนาหน งส อเว ยนเพ อทราบ เช น 1.1.1 ส าเนา พ.ร.บ.ให อ านาจกระทรวง- การคล งก เง นจากต างประเทศ 1.1.2 ส าเนาพระราชก าหนด เร องให อ านาจ กระทรวงการคล งปร บโครงสร

More information

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net) 1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค

More information

หล กเกณฑ และว ธ การจ ดส ง เก บรวบรวมและขนส งน าเส ยจากแหล งก าเน ดมลพ ษ มาส ระบบบ าบ ดน าเส ยรวมของทางราชการ (มาตรา ๗๗)

หล กเกณฑ และว ธ การจ ดส ง เก บรวบรวมและขนส งน าเส ยจากแหล งก าเน ดมลพ ษ มาส ระบบบ าบ ดน าเส ยรวมของทางราชการ (มาตรา ๗๗) ส งท ส งมาด วย ๑ หล กเกณฑ และว ธ การจ ดส ง เก บรวบรวมและขนส งน าเส ยจากแหล งก าเน ดมลพ ษ มาส ระบบบ าบ ดน าเส ยรวมของทางราชการ (มาตรา ๗๗) ค าน ยาม แหล งก าเน ดมลพ ษ หมายความถ ง ช มชน โรงงานอ ตสาหกรรม สถานประกอบการ

More information

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ 1 บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ บร กำรส บค นข อม ลหน งส อรำชกำร ม 6 เมน ย อย ค อ 1. สอบถำมหน งส อ 2. สอบถำมข อม ลหน งส อส งภำยนอก 3. รำยงำนสม ดทะเบ ยน 4. รำยงำนสถ ต กำรด ำเน นงำนของเจ ำหน ำท ปฏ บ ต งำน

More information

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ หล กประส ทธ ภาพ หล กการตอบสนอง (O1) (O) (O3) การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ ว ตถ ประสงค : เพ อให รายจ ายลงท นเป นไปตามค าเป าหมายร อยละของการเบ กจ ายเง น ต วช ว ด : ร อยละของรายจ ายลงท น หน วยน

More information